『職場劈腿族』盛行 9成3上班族想兼差
主計處統計，今(98)年一至八月實質平均薪資是96年以來新低，退回13年前的水準。在什麼都漲的年代，唯獨薪水依然「不動如山」，上班族除了苦思節源之道外，也多方尋求開源管道，造就「職場劈腿族」的新名詞。根據人力銀行調查發現，上班族中9成3有兼差意願，職場劈腿的最大成因就是薪資過低。
根據1111人力銀行調查發現，全職上班族中9成3有兼差意願，且有1成7目前正兼差中，而兼差族中又以「教育、政府、團體」兼最兇。這群「職場劈腿族」變心的原因，有近7成5坦言因為薪資過低而兼職，而兼差工作能為上班族每月增加10,570元外快，兼職類型以「外包、接案」最獲青睞。
而兼職工作收入與工時彈性是上班族挑選的主要考量，「客服、業務、貿易」、「餐旅運輸」、「學術、教育、輔導」為兼職職務的前三名。但仍有近1成8坦承因兼職影響正職，4成9的兼職上班族在企業不同意下，仍背著企業偷偷兼差。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，職場跟情場一樣，想要雙腳踏穩兩條船，必須要有一身好本領。上班族劈腿前需先評估劈腿本錢，本身專業越高，兼職工作獲得的效益也越高；劈腿的兼職和正職工作、個人所學的相關性、發展性吻合，才能各取所需；劈腿前必須在不影響原本工作的情況下再去兼差，做個「良心劈腿族」。
調查中顯示，雖有4成9企業反對上班族兼職，不過卻有企業反其道，以時薪2,000元的高待遇徵求「親善大使」，歡迎上班族來兼職族。米堤大飯店總經理李麗裕指出，飯店除了硬體設備要吸引人外，另外不可少的就是在飯店服務的「人」，由於公司內部有過兼職轉正職案例，該名員工優異的表現，目前也已晉升為部門主管，因此對於晉用兼職人員很有信心，而透過開出時薪2,000元的好待遇，來吸引優秀人才加入。
現在除了有史上最棒的工作外，也可能出現史上最棒的兼職工作。李麗裕表示，米堤親善大使將於2010年1月及2月每週六、日，依飯店安排輪流至溪頭米堤大飯店，擔任迎賓接待，周末兩日共計工作6小時，就可以拿到1萬2千元的薪水外，公司還準備一晚要價2萬元的套房供其休息。
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